這是一個大家常常聽見的顧客資詢的難題，開發(fā)一個APP需要多少錢。實際上，這一價錢的計算方法是比較簡單的：資金投入的人力資源*開發(fā)的周期時間。
一般一個簡易的APP包括ios端，android端，后臺管理系統(tǒng)，繁雜的新項目將會還包含微信公眾平臺，小程序，PC端等不一樣的版本號。

如今大家以非常簡單的版本號來舉例說明，開發(fā)一個app，必須哪些人：產品運營，UI設計師，開發(fā)技術工程師，軟件測試。

產品運營
產品運營的工作職責是明確好APP有什么作用，各自是怎么互動的，隨后應用墨刀或是Axure等專用工具做一個原形。原形是十分關鍵的一個物品，他能夠 幫你整理出作用點，能夠 用于與每個人物角色開展形象化的溝通交流，能夠 對每個作用開展設計方案時間，開發(fā)時間的評定。假如一個新項目沒有一個原形，那麼請不要剛開始這一新項目。
一定要有一個原形，它是項目管理流程的第一步。從而明確開發(fā)時間，價格，雙方的溝通交流，承包方團體內部的溝通交流等工作中
下邊是大家應用墨刀做的好多個產品原型圖：
UI設計師
UI設計師的工作職責是設計方案APP端，后臺管理系統(tǒng)的每個網(wǎng)頁頁面。UI設計師是在新項目原型圖好以后，剛開始起動UI設計工作中的。
如今就牽涉到一個話題討論，便是要不要一個設計師？
假如你做的是一個對外開放的客戶商品，例如商城系統(tǒng)，家政保潔等手機app，那麼你需要一個設計師。
這2款app品質的勝負一眼就可以看得出。
那UI設計師是否務必的呢？是務必的！不必期待這程序猿能自身設計方案好一個APP，設計方案和開發(fā)是2個差別十分大的行業(yè)。一個相對性達標的設計師的薪水大約在10K-15K上下。
那后臺管理系統(tǒng)要不要設計方案呢？一般來說，后臺管理系統(tǒng)是給內部員工應用的，能夠 不用設計師來開展設計方案，還可以保證相對性簡約，美觀大方的實際效果，過多的設計方案反倒會提升開發(fā)成本。下面的圖是大家一個最簡約版本號的后臺管理款式：
開發(fā)技術工程師：
開發(fā)技術工程師的工作職責是開展ios，android，后臺管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫表，后端開發(fā)插口，微信客戶端，小程序等層面的開發(fā)，是全部項目管理流程中最重要，用時最多的一個全過程。一般是在新項目原型圖好以后，剛開始開發(fā)工作中的，能夠 與UI設計師并行處理的工作中，但是UI設計師必須相對性提早一些，要不然會堵塞前端開發(fā)開發(fā)技術工程師的進展。
不象產品運營和UI設計師，只必須一個人就可以，開發(fā)工作中都必須多本人另外開展開發(fā)。
人員配備由新項目應用的技術架構決策，這種技術架構差異十分大，會危害開發(fā)工作人員的配備，最后APP的感受，開發(fā)周期時間的長度等各個領域。
現(xiàn)階段制造行業(yè)存有的好多個開發(fā)方法有：原生態(tài)APP，ReactNative（Weex）APP，混和成都開發(fā)APP，web頁面套殼APP。
原生態(tài)APP
原生態(tài)APP指的是傳統(tǒng)式的APP開發(fā)方式，ios應用原生的xcodeobjective-c撰寫，安卓系統(tǒng)應用androidstudiojava語言開展撰寫。現(xiàn)階段絕大部分的app全是選用的這類方式,可是因為昂貴的開發(fā)，維護保養(yǎng)成本，包含阿里巴巴（阿里云服務器APP，淘寶網(wǎng)APP），百度搜索，騰迅，京東商城以內的大企業(yè)，及其許多初創(chuàng)公司都會選用ReactNative開發(fā)方法。
優(yōu)點：性能好，網(wǎng)頁頁面十分順暢
缺點：開發(fā)成本，維護保養(yǎng)成本十分高，開發(fā)高效率相對性較為不高。bug修補必須審批，現(xiàn)階段的ios，android的審批周期時間都會三天之內。
工作人員配制：ios，android，后端開發(fā)開發(fā)工作人員占比：1：1：1.3
ReactNative（Weex）APP
ReactNative（Weex）技術性出現(xiàn)是以便處理原生開的成本難題，及其開發(fā)高效率難題。架構的基本原理是：應用js寫一套編碼，操縱原生的app部件運作。ReactNative是Facebook開發(fā)的一套架構，如今早已是一個十分平穩(wěn)的架構，小區(qū)十分活躍性。現(xiàn)階段應用該架構的APP包含：facebookApp，手機百度APP，QQAPP，京東商城APP等。Weex是阿里巴巴開發(fā)的一套架構，比reactnative發(fā)展較為晚，現(xiàn)階段社群營銷還較為小，關鍵的商品均是阿里巴巴自身的商品，包含：阿里云服務器，手機版淘寶。
優(yōu)點：性能與原生的app同樣，開發(fā)，維護保養(yǎng)成本遠小于原生app，能夠 一套編碼適用ios，android服務平臺
缺點：學習培訓成本相對性較為高，必須一個掌握原生開發(fā)的工作人員
工作人員配制：前端開發(fā)，后端開發(fā)：1：1.3。
混和開發(fā)APP
混和開發(fā)技術性的出現(xiàn)也是以便處理原生app的成本難題，及其開發(fā)高效率難題。架構基本原理是：應用web的方式撰寫網(wǎng)頁頁面內容，應用js開展操縱內容在webview中顯示信息。與reactnative的不同點在因此把網(wǎng)頁頁面置入來到webview中運作，并不是運作的原生部件。
優(yōu)點：開發(fā)，維護保養(yǎng)成本遠小于原生app
缺點：性能較為差，感受不足順暢，架構均是相對性的小生產商開發(fā)，可靠性，解決困難層面均無法得到太好的確保。因此現(xiàn)階段都還沒大中型的app選用這類方法。
工作人員配制：前端開發(fā)，后端開發(fā)：1：1.3
web頁面套殼
web套殼指的是將早已開發(fā)好的H5網(wǎng)頁頁面，置入到APP中。
優(yōu)點：成本最少，一套H5編碼能夠 給android，ios，微信客戶端應用
缺點：性能十分差，徹底的H5網(wǎng)頁頁面，在必須與原生app互動時，較為不便，局限較為高。
工作人員配制：前端開發(fā)，后端開發(fā)：1：1.3
軟件測試
軟件測試一般在新項目的后半期參加，一般開展的是黑盒子測試。
工資條
假定一個新項目的新項目周期時間是2個月（到發(fā)布部位），那麼大家測算一下公司的成本開支，一般來說一個月工資一萬的職工，公司大約要承擔月工資40%的附加開支，例如五險一金，公司辦公室房租，別的的褔利等。日結是依照每個月工作中22.五天測算。
|人物角色|月工資（萬）|公司開支（萬）|均值日結（元）|資金投入時間（天）|開支(元)|
|產品運營|1.5|2.1|933.3333333|10|9333.333333|
|UI設計師|1.2|1.68|746.6666667|15|11200|
|安卓系統(tǒng)技術工程師|1.5|2.1|933.3333333|35|32666.66667|
|ios技術工程師|1.5|2.1|933.3333333|35|32666.66667|
|前端開發(fā)|1.5|2.1|933.3333333|35|32666.66667|
|后端工程師|1.5|2.1|933.3333333|45|42000|
|軟件測試|0.8|1.12|497.7777778|15|7466.666667|
原生開發(fā)（不用前端開發(fā)）必須的原價大約為：13.五萬
別的方式（不用ios，android技術工程師）累計大約為：10.兩萬
一般來說，企業(yè)還會繼續(xù)有一些別的層面的開支，例如2個新項目中間的間距，營銷推廣層面的開支這些，因此針對開發(fā)周期時間在2個月的新項目而言，原價基礎在十二萬-二十萬中間。